为进一步加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据必赢唯一官方网站工作需要，特制定本规程。
一、党支部的设置
1、党支部根据党员数量，按照便于开展活动、充分发挥作用的原则设置。教工党支部根据专业、教研室划分，员工党支部根据专业划分。党支部下设若干党小组，党小组的人数一般不超过十人。
2、生党支部的设置由公司党委根据工作需要和员工党员分布状况，提出设置意见，报党委组织部批准。党小组的设置，由公司党委决定。
3、支部委员会由党员大会选举产生。支部委员会一般由三至五人组成，设书记、组织委员、纪检委员、宣传委员等。
4、党支部书记一般由教师党员担任。党小组长由支部委员兼任。
5、员工党员担任党内职务必须是政治素质好、作风正派、工作负责、学习努力、成绩突出、联系群众、有奉献精神、受党员和群众拥护的正式党员。
二、党支部的基本任务
1、宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，经常了解和研究师生的思想状况，及时向上级党组织反映他们的意见、要求和思想状况，协助做好员工的思想政治工作，在工作中发挥战斗堡垒作用。
2、严格组织生活，坚持“三会一课”制度，加强对党员的教育、管理、和监督，保证党员切实履行党员义务，发挥党员的先锋模范作用。
3、积极做好入党积极分子的培养、教育工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展新党员工作，做好预备党员的教育及转正工作。
4、定期召开以汇报思想、工作和学习等情况的民主生活会，认真听取党员对党的工作的意见和建议。
5、帮助教研室、团组织、员工会开展工作，发挥党员的模范带头做用。
三、党支部开展活动的主要形式
1、党日活动。党日活动是加强党员教育，提高党员思想政治觉悟的基本途径。人数较多的党支部，可以党小组为单位开展活动，要求每两周进行一次，活动情况要认真做好记录。活动的内容包括：组织党员学习党的理论，学习党的路线、方针、政策；开展党员评议活动；讨论入党积极分子的培养教育工作；分析员工党员思想状况，讨论研究加强党员教育管理工作的有效形式及途径；开展其他丰富多彩的党员教育活动。
2、支部党员大会。支部党员大会主要讨论研究支部工作大重大问题：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；听取、讨论和审查支部委员会的工作报告，对支委会的工作进行审查和监督；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论提出对党员的奖励和处分意见；选举产生新的支部委员会以及出席上级党代会的代表；讨论决定支部的其他重大问题。
3、民主生活会。民主生活会是加强党员党性锻炼的有效形式，要求每学期至少召开一次。生活会前要进行认真的准备，写出书面发言提纲。认真开展批评和自我批评，真正达到查找不足、改正错误、增进团结的目的。
4、支部委员会会议。支部委员会负责决定支部工作的重要事项，一般每月不少于一次，也可根据需要随时召开。支部委员会需讨论：本支部学期和年度工作计划、工作总结；党小组活动意见和要求；入党积极分子的培养教育工作；预备党员培养考察和转正工作；党员评优评先工作等。
四、党支部的考核和奖惩
1、党支部和党小组实行目标管理。根据党支部和党小组的工作任务，逐项进行分解，分别制定考核评分标准，按百分制进行评分。
2、考核办法。党支部的考核由公司党委组织进行，党小组的考核由公司党委会同党支部组织进行，考核结果报组织部。党支部、党小组的考核分为自评和联评。
自评。各党支部、党小组根据目标管理考核表，每半年自评一次，于
联评。每年6月，由各党总支分别组织员工党支部书记和党小组长等进行联评，在认真查阅有关材料的基础上，对照《考核表》，为各党支部、党小组评分。
自评分、联评分各按照20%和80%的比例计入总分。
3、奖惩办法。
依据考核得分确定A类（85分以上）、B类（70-85分）、C类（60-69分）、D类（60分以下）党支部、党小组。
对C、D类党支部、党小组，公司党委、党支部要帮助查找原因，制定改进措施，要求限期升类。
定期评选先进党支部和优秀党员。
