一、公司简介

弘博软件教育股份有限公司成立于2006年，是一家以职业教育为主，辅以学历教育的培训机构, 作为中国唯一通过软件开发国际标准的CMMI3认证的IT教育机构,是华中地区最大的IT人才教育专业品牌之一。10年来，弘博软件教育先后成为国家工业与信息化部 “全国信息技术人才培养基地”、湖北省首批”服务外包人才教育机构”、湖北省信息产业厅“软件人才培养机构”、团省委 “软件青年就业计划”承办机构等政府认可和扶植项目，弘博软件教育积累多年的教育成果---“弘博标准”，率先成为全国自考教育改革的唯一课程体系标准。10年来，弘博软件教育凭借对中国IT行业的潜心深研，坚持自主创新之路，始终以高科技、高起点切入IT人才培养工程，依托强大的人才资源和专业的团队队伍，重点开发学员的积极性、主动性和创造性，强调学员的实际动手能力，并与项目实战相结合，为企业培养急需的专业技术人才。2016年初，弘博软件教育作为IP创客空间唯一指定IT培养机构，进驻IP创客空间，依托“三边”协议项目合作，为园区内各企业提供IT人才定向委培及创客软件外包服务，全力将IP创客空间构建成弘博软件教育“三创”生态体系中的“创新创业基地”核心环节。

二、招聘信息

因业务发展不断壮大，为满足南阳职业学院校区招生渠道和接待人员需求，招聘到更适合的人才，现招聘以下岗位人员，具体岗位及人员要求如下：

（一）招生接待咨询人员（2名） 年薪5-10万

工作职责

1.对校区招生工作负责

2.负责接待来访员工及家长，解答家长提出的疑问

3.负责带领员工及家长参观学校及介绍学校

4.负责电话联系员工及家长，系统讲解学校详情

5.电话联系目标客户，促成报名

6.电话及QQ回访目标客户，促成报名

7.负责校区信息管理

岗位要求

1.对学校认可度高，热爱员工工作；本科以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历

2.女生——形象气质好，性格开朗，具有良好的职业道德

3.认真踏实，能承受较大的工作压力，具有较强的团队协作精神

4.具有较强的亲和力和语言表达能力

5.有一定的管理、协调能力

6.性格开朗

工作时间

1.招生季：3-8月周一至周日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，晚上18:30-20:00，每周调休一天；非招生季五天工作制，晚上不上班

2.具体会根据工作需要进行相关调整

工资待遇

1.五险一金、饭贴、专业培训、电话补助等

2.薪酬：2500—2800元/月（其中基本工资2000元/月；绩效500—800元/月）；招生奖金3-8万/年

3.试用期2—3个月，特别优秀可提前转正（有毕业证且转正的情况下购买五险一金）

4.试用期工资按照工资标准的80%发放

发展空间

1.招生工作结束后，根据员工表现，可留用下一年度接待咨询人员储备

2.具备管理能力者，可调岗至校区专职辅导员

3.具备相关专业技能者，经公司培训可调岗至校区教学教师岗

4.校区部门部门主管、校区负责人

（二）招生负责人（1名） 年薪6-12万

工作职责

1.开拓指定区域初中及高中学校招生市场

2.有效沟通年级主任及班主任老师，达成合作

3.组织员工开展相应的游戏活动，通过活动挖掘意向客户
4.独立开展宣讲，讲座等活动
5.一对一客户产品介绍
6.维护好跟学院老师关系，做到长期合作

7.带领招生团队 完成指定的招生任务

岗位要求

1.男女不限，本科及以上学历，擅长招生者条件可放宽至大专学历

2.性格开朗，五官端正，反应敏捷，语言组织能力强
3.有高校渠道开拓经验者优先

4.能够接受出差要求

5.忠诚度高，执行力强，积极向上，具有团队合作意识和优秀的团队协作能力，有一定的抗压能力

工作时间

1.招生季：3-8月周一至周日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，晚上18:30-20:00，每周调休一天；非招生季五天工作制，晚上不上班

2.具体会根据工作需要进行相关调整

工资待遇

1.五险一金、饭贴、专业培训、电话补助等

2.薪酬：2500—3000元/月；招生奖金4-10万/年

3.试用期2—3个月，特别优秀可提前转正（有毕业证且转正的情况下购买五险一金）

4.试用期工资按照工资标准的80%发放

发展空间

1.招生工作结束后，根据员工表现，可留用下一年度招生渠道人员

2.具备管理能力者，可调岗至校区专职辅导员

3.具备相关专业技能者，经公司培训可调岗至校区教学教师岗

4.校区招生部门主管、校区负责人

三、联系方式

联系人：徐先高

联系电话：13507143942

邮箱：704711603@qq.com 

工作地点：西峡（南阳职业学院校内），可提供校内员工寝室住宿

责任编辑：就业助理