一、公司简介
北京文新教育集团成立于2003年，是一所拥有15年风格独特、质量优异的专业化课外辅导机构。集团现有校区108所，分布于北京、上海、杭州、武汉、重庆、西安、烟台、宜宾、西昌、保定、海口、徐州等近二十个大中城市。
文新曾先后荣获北京社会力量办学先进单位、北京市剑桥英语优秀培训机构、中国十大最具潜力优秀培训机构、中国最具投资价值教育连锁机构、中国教育培训公信力单位等数十项荣誉称号，是北京地区第一个成立党支部的民办培训机构，并持有国家专家局核准的外籍专家聘用资质。
重庆文新学堂由重庆唐轩教育科技有限公司秉承文新教育集团“人文日新”的教育发展理念，融合重庆地区的特色教育文化而设立，不断突破传统教育模式的束缚，不懈追求、探索更新、更科学、更适合员工发展的教学方法和途径，已逐步形成了独特的教学模式和学习测评体系，教学教研成果得到专家以及家长的肯定，为员工提供了真正高附加值的优质教学。
二、招聘信息
（一）执行董事长
岗位职责：
1、独立负责分校的筹建，运营区域管理；
2、制定文新学堂发展战略，组建、完善所辖区域的销售体系和销售队伍；
3、制定所辖区域市场调研，市场推广，市场筹划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率；
4、编制校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
5、组建团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
6、调动员工积极性，制定校区员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；
7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用；
8、完成总部交办的其他任务。
岗位资格：
1、大专及以上学历，教育管理类相关专业为佳；
2、熟悉相关政策法规，了解中小员工教育特点，熟悉教育企业运营；
3、教育、教学相关知识和实际操作技能；良好的书面口头表达能力；
4、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制力好，良好的学习能力，对行业有相当的了解；
5、有教育界资源者优先。
（二）咨询师
岗位类型：销售类
岗位职责：
1、负责员工及家长接待、咨询及课程销售的相关事宜；
2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作；
3、对客户员工的状况作出分析与诊断，制定辅导计划与方案；
4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作；
5、教学研究与支持、量表分析与诊断。
岗位资格:
1、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰；
2、教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验；
3、有较强沟通及商务谈判能力；
4、毕业于师范院校者、数理化英语等某专业者优先；
5、具有一定教学经验、教育咨询经验或销售行业者优先。
管理方向：课程顾问—销售组长—销售主任—营销董事长—区域销售经理
专业方向：课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问
（三）教务班主任
岗位职责：
1、通知员工上课及调转时间，新开课与家长沟通；
2、完成所在员工的消耗业绩，及时了解学员续报、续费情况；
3、跟进学员后续服务的协调与管理，客户来访接待、回访、听课；
4、负责监督教师教学质量并反馈班级组，监督教师，员工考勤并反馈给相关部门；
5、与员工家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费。
岗位资格：
1、性格外向，沟通协调能力强，有良好的人际沟通能力；
2、工作上积极主动，认真负责，细心耐心，有较强的责任心；
3、有处理应急事件的能力；
4、有良好的客户服务意识和学习能力。
（四）小初高各科教师
岗位职责:
1、负责对科目的员工进行“一对一、一对二、精品小班教学”辅导，根据每个员工学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；
3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好员工的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
任职条件：
1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；
4、居住在当地优先。
广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校董事长或培训师。
管理方向：
教师——科目负责人——教学主管——教务董事长——分校董事长-----运营经理
专业方向：
普通教师——优秀教师——资深教师——金牌教师
（五）托管老师
任职条件：
1、大专及以上学历，本科、教育相关专业优先，有相关工作经验者优先；
2、举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；
4、对孩子有耐心，认真负责，做事细致；
岗位职责：
1、监督小员工完成当天作业，不会做的地方耐心辅导，敦促养成良好的学习习惯；
2、将员工每天完成作业的情况及课堂表现及时反馈给家长。
注：薪酬体系：基本薪酬（2000-3000）+咨询提成+续费奖金+单位提供住宿（上班地点10分钟内）+社会保险+其它奖金福利等
三、联系方式
联 系 人：李佳璐
联系电话：010-5952 1577 18601953130
工作地址：北京市朝阳区望京西
