一、公司简介

肯特教育咨询有限公司成立于2006年,是一家专门从事中小员工课外辅导的大型教育机构,拥有科学的教育体系、优秀的教师队伍和先进的管理团队，结合了优质的教育资源和先进的信息技术，专注于1对1个性化教育服务领域，良好的信誉和口碑赢得了郑州众多家长的好评

二、招聘信息

（一）招聘岗位及人数

（二）应聘条件

1.教育顾问、学管师

（1）23岁以上，男女不限

（2）本科及以上学历 

（3）自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳

（4）学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强

（5）亲和力强、善沟通、协调力强 

（6）热爱教育行业,有良好的教育服务意识

（7）有相关工作经验者优先考虑

2、学科老师

（1）年龄23岁以上，男女不限

（2）国家统招本科以上学历，师范院校毕业优先考虑

（3）有多年教学经验，或具有教团队格证者优先 

（4）有自己独特的授课方式和方法，授课新颖，灵活，有耐心，认真负责

（5）语言表达能力强，普通话标准；思维活跃，课堂管理控制能力强

（6）热爱教育事业，擅长与员工沟通交流，责任心强，抗压能力强 

3.人事专员

（1）两年以上人力资源工作经验

（2）熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

（3）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法律法规政策

（4）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

4.财务专员

（1）22—45岁，男女不限 

（2）专科以上，会计学、财务管理专业，初级会计职称

（3）有一定的帐务会计核算工作经验

（4）责任心和原则性强，工作严谨勤勉，能承受压力，具有良好的分析判断能力、团队协作精神、保密意识

5.全网宣传与销售主管

（1）专科以上学历；市场营销、经济管理类专业优先。

（2）有上进心和对工作积极负责的态度；较强的工作计划性

（3）应变能力强，能够善于与人进行交流和沟通，为人随和

（4）一年以上市场营销或教育行业从业经验优先

（5）精通利用网络宣传与销售

6.分校董事长（合作伙伴）

（1）组织市场业务，包括户外地推、活动和电话邀约，为校区提供持续的客户

（2）组织课程销售业务，包括体验课和课程咨询等，完成校区既定销售业绩目标

（3）组织教务工作，家长和员工的后期服务和深入开发，保证家长满意度

（4）组织日常管理工作

（5）具有一定的领导能力（班长·团支书·员工会干部）优先

（6）有创业梦想

（三）员工福利待遇

1.享受国家法定节假日

2.五险

3.住宿

4.培训提升福利

5.旅游

三、联系方式

联系人：李老师

联系电话：15938769529      18638224568

责任编辑：就业助理