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【双选会】洛阳东方外国语学校2017年校园招聘

时间:2017-11-07 08:53 阅读:

一、学校简介

洛阳东方外国语学校创办于2011年9月,是集幼教、小学、初中、高中于一体的现代化全日制全封闭寄宿学校。学校区域优势得天独厚,地处洛阳市中州大道东端,远离闹市,环境优美,是理想的读书求学之地。学校占地面积200多亩,建筑面积近10万平方米,总投资超过2亿元,现有123个教学班,在校生5000余名。学校紧跟国际先进的教学理念和技术,为东方学子创造了现代化的学习条件。教学设施按省级规范化学校以上标准配备,学校建有网络控制中心、广播电视中心、科学实验中心、艺术指导中心、健康医疗中心、英语教学中心、生活膳食中心、室内外运动场、足球场等,教学、活动、生活三个区域布局合理,功能齐全,是读书求学、教书育人的理想殿堂。

集团经过4年的发展,从幼教到高中已有123个教学班,5000余名员工,为了适应学校本校发展需要,现面向全国招聘学部高级管理人才以及初高中、小学各学科骨干老师,具体招聘信息如下:

 

二、招聘信息

(一)初中语文老师

招聘人数: 1人

(1)工作职责

1.热爱教育事业,教书育人,为人师表,认同学校的管理理念; 

2.注重员工全面发展和个性特长的培养,尊重爱护每一名员工,遵循本学科教学规律,坚持素质教育。

3.认真学习钻研学科《课程标准》,制定详实可行的学期教学计划,坚守教学岗位,严格按照教学要求规范教学活动,苦练教学基本功。

4.做好学科期中、期末、单元复习考核工作,搞好学科质量分析,改革教学方法,提高教学质量,严把教学质量关。

5.认真学习公司产品理论,积极参加各级教研活动,参加科研课题研究,注重经验积累,注重知识结构的更新,提高科研指导教学能力。

6.注重对员工创新精神与实践能力的培养,重视课程资源的开发,组织并辅导员工参加与本学科有关的各级各类竞赛活动。

7.协助班主任做好班级的工作,做好员工的思想工作,完成学校领导教办的其它工作。

(2)任职要求

1.学历:本专业本科以上学历,有教团队格证,英语老师需八级以上。

2.工作经验:1年以上工作经验,熟悉初中课程,;有高级教师,特级教师职称的教师优先;

3.个人素质:敬业爱岗,对员工有耐心,对工作有责任心。有良好的团队合作精神,接受洛阳东外管理理念。

4.性别年龄限制:性别不限,年龄45以下。教学经验丰富,获得相关教学奖励的年龄可放宽。

薪资待遇:年薪5万

(二)高中各学科骨干教师

(1)工作职责

1.热爱教育事业,教书育人,为人师表,认同学校的管理理念;

2.服从学校领导,遵守学校规章制度,按时上班、下班、上课、下课,积极维护学校的正常教学秩序。

3.按照教学大纲要求和教研组制定、安排的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。

4.“教学与管理并重”,教书育人,管教管导,主动与班主任配合,加强对员工的教育,提高员工的学习积极性,培养员工良好的学习习惯。

5.遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体员工,改革课堂教学,提高教学效率;积极进行教改实验,认真写出经验或论文。

6.按照教务处、科组的统一安排,积极组织和辅导员工开展学科课外活动,开拓员工的知识视野,激发员工的学习兴趣,发掘员工的发展潜能。

7.根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量,及时查漏补缺,做好后进生的辅导工作。

8.认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识,努力学习并掌握现代教育技术;了解教育科研信息,借鉴先进教改经验;认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修;自觉进行教学基本功训练;坚持互相听课,取长补短,共同提高。

9.认真按受聘期间主要岗位职责和任期目标,尽职尽责完成教学工作,并在原有基础上有所提高。

(2)任职要求

1.学历:本专业本科以上学历,有教团队格证,英语老师需八级以上;

2.工作经验:1年以上工作经验,熟悉高中课程,;有高级教师,特级教师职称的教师优先;

3.个人素质:敬业爱岗,对员工有耐心,对工作有责任心。有良好的团队合作精神,接受洛阳东外管理理念。

4.性别年龄限制:性别不限,年龄50以下。教学经验丰富,获得相关教学奖励的年龄可放宽。

(3)薪资待遇:年薪6万

(三)幼教中心英语老师

招聘人数:1人

(1)工作职责

1.热爱幼儿教育事业,严格遵守《教师行为规范》和幼儿园各项规章制度,依法执教。认真贯彻幼教两种法则,认真学习幼儿教育理论掌握幼儿心理和生理的特点。 

2.负责幼儿园的英语教学、英语环境的创设。

3.结合幼儿年龄特点,认真制定计划,做好效果分析记录,热爱孩子,态度和蔼,坚持正面教育,坚持使用英语组织各种活动。 

4.与本班老师、保育员团结协作做好本班各项工作。 

5.努力钻研业务,积极参加教科研活动及业务学习,每周一篇教学小结,每月写一篇教育笔记,一学期写出一至两篇质量较高的经验总结和论文。 

6.严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,保管并维护好教具及教学设施,积极配合主、辅班老师做好班级管理工作。 

7.积极协助主班老师做好家长沟通工作,争取家长的配合和支持。 

8.在教学活动中一律用英语,日常生活中训练幼儿口语能力,要求能够进行简单的日常交流,使幼儿爱说、想说、会说并会自然应用。 

9.每周完成各项记录、观察、评论、教育笔记及下周计划。每学期末要有一次汇报展示。

(2)任职要求

1.学历:大专以上学历,熟悉幼儿心理学,有教团队格证。

2.工作经验:1年以上工作经验,英语口语标准、流利;

3.个人素质:敬业爱岗,对幼儿有耐心,对工作有责任心。有良好的团队合作精神,创新意识。

4.性别年龄限制:性别不限,年龄30岁以下。

薪资待遇:2000—3000

(四)行政主管

招聘人数:1人

(1)工作职责

1.协助校办主任做好校办管理工作;

2.负责审核网站信息、《东外新闻》组稿和相关图片采集;

3.负责有关文字材料及学校大事记的起草、编纂;

4.负责学校档案的管理;

5.负责收集、汇总、整理、编发周工作计划和工作总结;

6.负责校讯通、校园卡、员工证的管理;

7.负责校会议的组织和落实;

8.完成上级领导交办的其它临时性工作任务。

(2)任职要求

1.学历:本科以上学历,中文专业;

2.工作经验:1年以上工作经验,有良好的文字功底;

3.个人素质:敬业爱岗,对工作有责任心。

4.性别年龄限制:性别不限,年龄40岁以下。

薪资待遇:2500—3500

(五)中、高级管理人员

招聘人数:若干

(1)任职要求

1.学部管理人员:年龄55岁以下,本科以上相关专业学历,副董事长以上工作经历5年以上; 敬业爱岗,对工作有强烈的责任心,有良好的团队意识、沟通协调能力,善于管理,待人公平、公正,正确的处理危机事件的能力;正直的人品和良好的职业道德。

2.行政管理人员:年龄50岁以下,中层以上管理经验5年以上;大专以上学历;管理思路清晰,良好的创新意识;待人公平、公正;有良好有沟通协调能力,对工作有强烈的责任心,有良好的团队合作意识;对待危机事件的处理,头脑冷静,反应迅捷。正直的人品和良好的职业道德。

(2)薪资待遇:年薪7万—10万

(六)国际部主管

招聘人数:1人

(1)岗位职责

1、负责留学和游学业务的推‌‌广和跟进; 

2、负责外国老师的招聘和管理工作; 

3、负责员工签证的办理;

4、跟进学校其他国际学校项目;

5、负责学校国际部行政工作。

(2)任职要求

1.本科以上学历,英语相关专业,职工优先;

2.1年以上相关工作经验,有国外工作或生活经验者优先;

3.有教育培训行业销售工作经历者优先;

4.有外教管理经验者优先;

5.具备优秀的沟通、表达能力,英语基本功扎实,口语标准流利;

6.富有开拓精神和良好的团队合作意识;

7.具备良好的客户服务意识;

8.勤于思考,领悟力强,执行力强,工作细心;

9.正直的人品和良好的职业道德。


三、联系方式

联系人:李晓燕

联系电话:13373778055

邮箱:lydws@hotmail.com