一、公司简介
励学国际（L.E.E INTERNATIONAL）是中国领先的综合性高端教育品牌，下设励学一对一、励学在线口语、励学游留学，经过多年的沉淀与发展，已在中国70多个城市开设了100多家学习中心，拥有6000多名专职教职员工，累计服务数十万员工，在中国教育界具有良好的口碑。2016年9月10日，中国第32届教师节，励学国际正式签约世界冠军田亮先生担任集团品牌形象代言人，将田亮的阳光向上、冠军的拼搏精神、励学国际的朝气蓬勃完美结合，将带来更完善更高端的服务，帮助更多的孩子实现学习上的冠军梦！
励学国际拥有卓越睿智的领导团队，科学人性的管理理念，和谐的团队氛围，无天花板的发展空间，同时拥有业内领先的薪酬福利体系，这里尊重人才，发展人才，坚持员工与集团共同成长。
二、招聘简介
岗位职责：
1.负责本区域线下推广，制定市场推广计划与宣传方案（计划实施细则，要点，要求，宣传方法的选择）并指导具体实施；
2.有效的建立渠道模式，同时建立多个渠道；
3.招聘、培训、管理兼职团队；
4.负责招生市场开拓维护、招生宣传、渠道建设；
5.根据学校发展规划与相关政策制定招生方案，落实招生计划，完成招生任务；
6.组织市场拓展团队的管理，结合各阶段的招生计划实施推广方案；
7.进行市场信息收集与趋势分析；
8.完成上级领导关于校区工作任务的安排。
任职资格：
1.大专及以上学历，一年工作经验左右，市场营销等专业；
2.较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动；
3.有本地区教育行业的市场营销推广经验和资源的人员优先录取；
4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，有创新意识；
5.具有良好的沟通能力与技巧。
（2）高级课程顾问CC 薪资范围：3000~8000元
岗位职责：
1.负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访；
2.积极开发和接待客户，挖掘客户实际需求；
3.为客户提供个性化课程咨询，设计最佳的培训课程组合方案，以顾问方式完成课程销售；
4.按照学校的要求和计划,在规定时间内协助完成招生目标;
5.负责学员的入学测试及阶段性测试;
6.实施系统地客户服务流程，积极主动维护客户关系；
7.与客户建立良好关系、维护学校形象;
8.执行学校安排的其他相关工作。
任职资格：
1.专科及以上学历，五官端正，形象气质佳;
2.言谈自信，性格开朗，充满干劲；较强亲和力；
3.具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神；
4.为人踏实稳重，有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质，能够承受较强的工作压力；
5.有客户服务或相关培训学校工作经验者优先;
6.有一定销售技巧和销售理念。
（3）教学管理师CR （班主任）薪资范围：2500~6000元
岗位职责：
1.负责协调、安排员工的学习时段；
2.定期与家长进行沟通，跟进员工学习习惯；
3.负责对员工学习进度的追踪及了解，随时解决各种突发问题；
4.及时处理客户投诉，与员工和家长建立长期，稳定，良好的关系；
5.协调教务工作，保证服务质量，确保员工及时续费；
6.领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先；
2.1年以上工作经验，或优秀应届生，有班主任工作经验者优先；
3.气质端庄，有较强的沟通能力；
4.对员工的心理有适度的把握，能解决员工的心理问题；
5.热爱教育事业，有高度的责任心和客户服务意识及学习能力；
6.熟练掌握Office办公操作软件；
7.适应灵活的工作时间。
（4）各学科专、兼职教师TR（语文，数学，英语，物理，雅思托福各学科、各年级段专兼职教师）薪资范围：3000~10000元
岗位职责：
1.针对每位员工情况，进行课程辅导；
2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学；
3.帮助员工提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
4.紧密结合员工教学进度，为员工查漏补缺，帮助员工尽快提高成绩；
5.在授课期间定时组织测验活动，以检验员工接受辅导的成效；
6.与本学科组内教师进行教研交流，教学研究；
7.完成校方安排的其它工作任务。
任职资格：
1.1年以上教学工作经验，优秀师范类应届生也可；
2.大学本科及以上学历；重点本科院校优先考虑，师范类专业，有教团队格证书者优先，有教学经验(尤其是中小学教学经验)者优先；
3.普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力，能胜任相关学科的教学工作；
4.思维灵活，富有亲和力，擅长与员工进行沟通；
5.态度积极，抗压能力强，有责任心，有耐心；
6.热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关经验者优先。
（5）教务专员 薪资范围：2500~4000元
岗位职责：
1.安排好每周/每期的老师及课表，并协调安排每期课程安排，收集、跟踪落实老师及员工的相关表格，负责征订相关的教材；
2.加强教务工作的管理意识，及时通知学员上课，课程计划认真实施；
3.教室安排与教具提供、教学教研资料管理，确保教材、资料、教学用品及时到位；
4.对老师进行课时统计管理，确保各类报表、档案资料齐全规范；
5.完成领导交予的其他工作。
任职资格：
1.有相关工作经验，专科以上学历；
2.细致有耐心，热爱教育事业；
3.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
4.性格开朗活泼，团队协作精神佳。
5.具有教学实践或者教务管理工作经验者优先。
（6）人事专员 薪资范围：2500~3500元
岗位职责：
1.负责人事事务管理
2.负责公司人员招聘、入/离职，社保相关人事事务的工作
3.参与公司绩效管理、考勤、人事档案等工作
4.具有对领导提出公司内部规章制度的建议等；
5.组织、协调安排公司的各种会议及活动；
6.建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动，节假日福利的采购发放等；
7.领导交办的其他工作。
任职资格：
1．人力资源、文秘、管理类专科以上学历，至少1年以上人力行政岗位工作经验，教育培训行业优先考虑；
2．熟悉劳动法律法规，了解人力资源各模块和行政管理内容，并能实际操作运用；
3．良好的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4．工作细心、责任心强、积极主动、条理性和灵活性较好；
5．熟悉互联网应用和电脑办公软件，英语水平良好。
（7）财务专员 薪资范围：2500~3500元
岗位职责：
1.区域内各校的日常核算的管理，保证数据的真实性、准确性、及时性；
2.区域各报表的汇总合并；
3.各校区财务工作流程的梳理、规范化；
4.对本区域财务人员的业务指导，保证各项财务工作顺利进展；
5.新制度、新体系的培训及在各区域推进；
6.本区域的预算编制、预算执行监督；
7.对区域财务数据的分析，并对工作中存在的问题提出合理化建议；
8.配合总部财务完成其他工作。
任职资格：
1.财务、审计、金融等相关专业大专以上学历；
2.财务工作经验1年以上，熟悉会计核算流程，有教育行业工作经验优先；
3.能够处理手工账务；
4.熟悉国家最新会计准则及相关税法；
5.较强的信息统计和分析能力；
6.有良好的组织协调能力、沟通能力、和抗压能力；
7.为人正直，诚实，良好的职业道德和职业操守。
岗位职责：
1.前台来访接待，电话接听；
2.办公用品的采买、发放；
3.校区办公设备的保修；
4.协助进行招聘信息发布、面试通知等基础工作；
5.协助上级做好行政及人事工作；
6.董事长安排的其它工作。
任职资格：
1.形象气质佳；
2.工作认真，责任心强；
3.熟练运用办公软件；
4.能适应灵活的工作时间。
岗位职责：
1. 愿意从基层扎扎实实做起，了解基层业务并实践（课程顾问、学科老师、班主任等）；
2.通过公司专业化的培训，在公司各岗位进行轮岗；
3.做好部门人员的协调组织、对外沟通工作；
4.善于在实践中学习业务和管理知识，并善于在工作过程中发现和解决问题；
5.乐于接受在实践中磨炼和提高，为将来可以胜任管理工作打下坚实基础。
任职资格：
1.优秀应届毕业生，或有一年工作经验者；
2.大专以上学历，教育学、英语、数学、市场营销等专业；
3.善于沟通，灵活，有潜力；
4.有自己的想法和追求，热爱教育行业；
5.敬业，工作责任心强。
(二)福利待遇：
1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；
2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；
3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；
4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；
5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；
6.社会保险：试用期内即可办理五险一金；
7.其他福利：法定节假日的福利。
(三)工作地点：
河南（郑州、许昌、濮阳、安阳、洛阳、新乡、许昌、商丘、南阳）四川（达州）湖北（宜昌） 东北（锦州、盘锦、营口、辽阳）河北（邯郸、邢台）
生源可就近分配！
三、联系方式
联系人：HR冯老师
联系方式：010-53399337
工作地点：
1.郑州中原区陇海路和桐柏路交叉口睿海商务中心三楼励学国际(中原区地税局对面，凯旋门社区东南角，大商商务中心南100米）
2.河南省新乡市红旗区富达大厦（新乡大酒店）3楼励学国际
3.濮阳市华龙区振兴路与颐和路交叉口东30米颐和明珠2层励学国际教育
4.许昌市魏都区南关大街钻石大厦4层励学国际
河南生源可就近分配！
