考试科目

任课教师

试卷份数

复核教师

项目

序号

质 量 标 准 和 评 估 指 标

分值

得分

备注

试题质量

（20分）

1

命题科学规范，符合教学大纲和考试大纲要求

5

2

题量、难易适度，中等水平的员工在规定时间内能够做完

5

3

试题能覆盖课程的基本内容（大纲规定的每一章和85%的节），知识点分布合理

5

4

试题类型多样，综合性、分析性试题应不少于20%（每减少4%扣1分）

5

卷面质量

（10分）

5

试卷印制规范，文字、符号、插图等工整、清楚、准确

5

6

试卷无错误

5

试卷 评阅

（35分）

7

组织严密，分工明确；集体评卷，流水阅卷

5

8

阅卷认真细致，给分有理，扣分有据，无错判、误判、漏判等现象

5

9

阅卷给分公平公正，宽严适度，前后一致

5

10

本单位试卷的给分或扣分等标示统一、准确、清楚（我们统一扣分）

5

11

无记分、合分、登载分数错误，卷面干净，改正分数有签名

4

12

有阅卷人、合分人、复核人等的签名，无代签现象

4

13

试卷分析科学、全面、深入、细致，对教学有促进作用

7

基本要求

（35分）

14

有科学规范的课程教学大纲、考试大纲、命题计划（双向细目表）

6

15

命题审题制度执行严格

4

16

有A、B卷，且均附有参考答案及评分标准，参考答案准确无误，评分标准科学合理（有合理的分步或要点给分标准）

5

17

A、B卷试题重复率不超过10%（每增加5%扣1分，最多扣6分），

三年内同一门课程的任意两套试卷的试题重复率低

6

18

有员工成绩册，成绩分布合理、区分度好

5

19

平时成绩有依据，区分度高

5

20

装订整齐，装订包括试卷封面、参考答案和评分标准、试卷分析等

4

合计得分（总分100分）

100

专家评语：

评审专家（签名）：                                     年    月    日